習近平總書記強調，做好新時代機關黨建工作，離不開一支高素質專業化的黨務干部隊伍，要求“把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”。新時代機關黨務干部責任重大、使命光榮。在機關黨建工作標準越來越高、要求越來越嚴的背景下，機關黨務干部既要堅定目標、積極工作，也要找準路徑、善用方法，努力實現工作質效齊升。

以清單管理穩住基本盤。實行任務清單管理，明確責任主體、細化時間節點，可以有效防范漏、忘、錯、空等問題，把黨建基礎工作做細做實。單位機關黨建一年要做哪些事，年初應當列出清單，并實時更新，到點了就主動提醒、推動落實，完成一項銷號一項，動態查漏補缺。當然，清單管理只是工具，推動工作提質增效，關鍵還在于把握一個“早”字和一個“干”字。如果“明日復明日”，就會“越拖越被動”。

借力打力，順勢而為。《借東風》是京劇經典劇目，其中蘊含的順勢而為的處世哲學也可以轉化成干工作的一種方法。善于向上級部門“借”。上級部門的工作指示、要求乃至表揚、批評，很多都可以成為推動工作的契機。善于向中心工作“借”。做到中心工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里，以高質量黨建促進高質量發展。比如，婁底市直機關工委聚焦市委中心工作開展“融合聚力，爭先創優”主題實踐活動，獲評全國優秀黨建品牌。善于向黨員同志“借”。我們要把廣大黨員同志組織起來，向黨員借點子、借力量，尊重黨員主體地位，共同推動工作、促進發展。把握時機，順勢而為，工作干起來才能游刃有余。

開展活動，一舉多得。黨建活動是加強黨組織建設、提高黨員素質、發揮黨員作用的重要途徑。機關黨組織如果不開展活動，就容易“暮氣沉沉”；開展好活動才能激活“一池春水”。應多開展有意義的活動。既突出黨建活動的政治性、時代性、原則性、戰斗性，避免娛樂化、庸俗化，又增強吸引力、感染力，把黨建活動辦得既有意義又有意思。比如，全國多地通過開展為黨員過“政治生日”、黨員干部榮退儀式等活動，增強黨員歸屬感、榮譽感。婁底市直機關開展“黨員進基層·情暖微心愿”活動，為群眾排憂解難，辦好為民服務實事，獲《人民日報》專欄報道。多開展有價值的活動。比如，有的水利部門把主題黨日活動開展到河邊，黨員帶頭投身巡河護河、“清四亂”等行動；有的農業部門在田間地頭開展黨建活動，助力春耕生產等。通過黨建活動推進工作，可以有力提升工作效能。

緊貼黨組（黨委），走近黨員。緊貼黨組（黨委）爭取主動。機關黨建是一項系統工程，得到單位黨組（黨委）的重視支持，更有利于推動工作、提升成效。我們要多主動請示、報告、提醒，當好參謀助手。要走近黨員貼心服務。機關基層黨組織的主要職責包括教育、管理、監督和服務黨員，四者是相輔相成的。如果不能貼心服務好，就不容易教育好、管理好，監督也難以有效。注重開展“心貼心”的思想交流，既幫助解決思想問題，又幫助解決現實困難，以真心換真心，才能達到得人心、聚人心、暖人心、穩人心的效果。

找準激勵、約束抓手。正向激勵的導向應十分鮮明。通過有形有效的黨內激勵，調動黨員和黨務工作者的積極性、主動性、創造性。比如，婁底市直機關工委每兩年舉行一次“兩優一先”評選表彰，每年組織一次“四強”黨支部授牌、命名，并組織黨務干部赴高校培訓。相關工作經驗獲《旗幟》雜志刊發推介。監督約束的舉措應“小口深切”。壓實機關黨委的專門責任、機關紀委的監督責任，發揮黨支部“管到人頭”的優勢，抓早抓小、防微杜漸，在緊盯“日常小事”、運用“第一種形態”上下更大功夫。

打通、融合“兩類管理”。機關黨建管理和機關內部管理，兩者目標基本一致，可以同步推進、方法共用、工作互融。應加強“三會一課”思想交流，開展黨小組“家訪”等活動，推進“黨建+業務”聯動考核、“黨員先鋒崗”入一線窗口、支部紀檢委員促作風建設。在整體把握、融會貫通上深耕細作，同步實現多個目標、發揮“乘數效應”，大力提升工作質效。

【作者系中共湖南省委黨校（湖南行政學院）第68期中青一班學員，婁底市委常委、市委秘書長、市直機關工委書記】