長沙金霞經開區。

恒昌醫藥集團。

東鵬飲料華中基地。

3月5日至7日，長沙金霞經濟開發區赴寧波開展專場推介會及招商考察。圖為3月6日下午，推介會現場。

金霞經開區企業新亞勝憑借自主核心技術研發的魔幻舞臺系列驚艷亮相素有“美國春晚”之稱的第59屆超級碗。

本版圖片均由長沙金霞經開區提供

陳新黃雁青孫翊雯

春雷激蕩處，萬物競發時。

3月12日，長沙金霞經開區舉行一季度“開門紅”重點項目集中簽約活動，8個重點產業項目，總投資共計72.3億元，涵蓋智能制造、總部經濟、開放型經濟、金融服務等領域。這場春天的簽約不僅奏響“開門紅”的奮進強音，更昭示著金霞經開區正以“產業鏈精準布局、生態圈協同共生、市場化價值賦能、服務鏈全面躍升”的創新范式，重構招商引資的深層邏輯。

在長沙大城北這片僅占全市0.7%的土地上，經營主體用活力投票，資本以信心作答，青年人才用腳步丈量。數字是最有力的見證：2024年，金霞經開區規模工業增加值同比增長3%，固定資產投資142.33億元，新增規上企業34家，培育科技型中小企業入庫196家，同比增長16%。在高質量發展的賽道上跑出令人矚目的“金霞速度”。

從“單點突破”到“鏈式裂變”的進階

縱觀經濟大勢，產業競爭的本質是產業鏈的競爭。金霞經開區深諳此道。

作為全球硅基OLED微型顯示技術的領軍者，睿顯科技的選擇頗具代表性。這家掌握核心專利的創新企業將總部遷至金霞，投資30億元打造集研發、生產、銷售于一體的產業基地，其戰略布局直指全球OLED微顯示領域的領軍企業。該企業負責人評價意味深長：金霞開發區有區位優勢、政策支持與產業生態優勢，能為睿顯科技近距離服務馬欄山視頻文創產業園提供關鍵支撐，這種產業協同模式，將推動著影視制作、虛擬現實等領域的技術革新，提升開福區在數字創意產業的龍頭地位。

這是開福區“金馬組合”的成功實踐，也是金霞經開區“鏈式裂變”效應的生動體現。

如果說睿顯科技的選擇是產業鏈布局的精準落子，那么鼎通科技23億元項目的閃電落地則展現了金霞招商的雷霆效率。

金霞經開區管委會主任朱江清晰地記得2023年盛夏，推進鼎通科技項目每一個關鍵節點：當年6月底敏銳捕捉到投資意向，7月3日奔赴東莞拜訪企業，7月7日迎來企業考察團實地調研，7月12日回訪企業生產基地深入交流，7月28日成功完成簽約。短短30天，極限推進項目落地，這種爭分奪秒的節奏，折射出金霞產業鏈招商的精準與高效。

鼎通科技的落地，是金霞“鏈式思維”的經典實踐。作為新能源汽車核心零部件供應商，其落戶絕非偶然。園區以比亞迪汽車電子為“鏈主”，憑借精準的產業規劃和不懈的招商努力，半年內成功吸引徠木電子等兩家上市公司入駐，構建起從電驅電控到傳感器、芯片的完整產業鏈條。這種“鏈式思維”帶來的成果令人矚目：2024年，3000畝智能制造產業園集聚10余家龍頭企業；在生物醫藥領域，恒昌醫藥攜300個藥品批文構建“前店后廠”生態，助推園區發展為全市乃至全省的生物醫藥產業新高地。

金霞的產業鏈革命，起始于理念的深度重構。“過去招商是單兵作戰，如今是聚鏈成勢。”金霞經開區黨工委書記蘇繼桃的比喻精準而深刻。金霞經開區作為開福區布局智能制造產業的主戰場，近年來加快優化產業布局，以智能制造為主攻方向，以高端汽車零部件、航天航空、裝備制造、新材料和超精密制造為著力點，全力推動產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合，形成強大的產業發展合力。

這場產業鏈招商的成果，清晰地凝結在2024年的招商數據中：簽約項目109個、引資105億元，其中10億元級項目2個、億元級項目38個，產業鏈招商貢獻率超70%。

目前，已有10家世界500強企業、20家央企、35家上市公司入駐金霞經開區。聚集了一批醫療器械、食品飲料、汽車高端配件和超精密加工企業，成為“長沙先進制造業新高地”。

從“政策洼地”到“生態滋養”的躍遷

當拼政策初級階段消退，金霞經開區以“生態思維”重構發展邏輯，在星城北翼悄然培育出一片產業“熱帶雨林”。這里不再依賴單一的政策優惠，而是通過金融活水、科創沃土、人才陽光的系統性滋養，構建出具備自生長能力的創新生態系統。

明湘科技憑借省級單項冠軍技術叩開全球市場，新亞勝光電憑借自主核心技術研發的魔幻舞臺系列在素有“美國春晚”之稱的第59屆超級碗驚艷亮相——這些“隱形冠軍”的破土而出，印證著生態賦能的力量。在這片產業雨林中，企業如同熱帶植物般競相生長：恒昌醫藥集團從2015年的荒草叢生之地，到2024年矗立起研發中心集群，演繹著“金霞速度”的生態奇跡。湯家湖路8個半月貫通刷新基建紀錄，“三通一平”3個月完成樹立服務標桿，青年人才驛站“7天安家計劃”展現留才誠意，每個細節都在詮釋“陽光雨露”的服務哲學。

這片雨林的獨特生態密碼在于其精密的“養分輸送系統”：設立全省首個園區級“辦不成事”專窗，疏通政務服務的“毛細血管”；2024年技術合同成交額突破20億元、企業滿意度達98.6%的數字背后，是生態韌性的最佳注腳。

金融活水的精準滴灌讓生態系統更具活力：“投貸聯動”模式創新風補基金運作，2024年園區風補基金累計為41家小微企業授信1.19億元；長沙銀行“快樂續貸”三年輸血8.5億元，助力金津樂糧油打開東南亞市場，實現30%年增長。要素配置革命更打破傳統桎梏：工業項目36天極速審批，“當年拿地、當年投產”已成常態，2024年兌現的1.5億元獎補資金如及時雨般滋潤企業成長。

人才生態的立體構建賦予雨林獨特氣質：中南大學科技成果轉化基地年均孵化項目30個，超能機器人團隊將實驗室算法轉化為智能護理專利；4家院士工作站、3家博士后站點構筑起人才金字塔，黃伯云院士的大飛機地面動力學實驗室與張仁和院士的海洋裝備工作站，正在改寫行業技術版圖。2024年新增的75家高新技術企業、新增1家（累計4家）國家級專精特新“小巨人”，恰似雨林中不斷萌發的新物種，見證著這片創新生態的蓬勃生命力。

從“政策洼地”向“生態滋養”的進化，金霞經開區正以系統思維重構園區發展范式。當陽光、雨露、養分形成良性循環，這片北緯28度的產業雨林，正在書寫新時代園區經濟的新樣本。

從“讓利競爭”到“價值共生”的轉換

北京同仁堂湖南醫藥有限公司的引進，堪稱市場化招商的經典之作。當這家中醫藥百年老字號南下布局時，金霞并未陷入土地價格的內卷競爭，而是獨具慧眼地亮出三張“價值牌”：依托湖南深厚的醫藥沉淀打造“中醫藥老字號聯盟”IP，賦予品牌獨特內涵；構建“研發—檢測—流通”垂直產業鏈，降低運營成本，為企業創造實實在在的價值；主導政企聯動黨建公益活動覆蓋逾萬家門店，有效激活品牌勢能，提升品牌影響力。2024年，這家僅34人的企業創下2.1億元銷售額，用出色的市場效益有力印證價值招商的真諦，彰顯了金霞在市場化招商方面的創新思維與卓越成效。

金霞經開區能為企業提供什么獨特價值？在長三角招商前線，金霞的“價值攻勢”同樣凌厲。3月6日，寧波招商推介會上，面對36家智能制造企業、醫療器械等上市公司、知名企業和6家投資機構，招商團隊精準施策：展示10.25平方公里智能制造集聚區的區位優勢，配套“拎包入住”級基礎設施；針對醫療器械企業痛點，創新推出“芙蓉實驗室+金霞量產”的產業轉化直通車；更設立20億元產業母基金，構建“資本+產業”雙輪驅動生態。

價值重構的招商革命，在服務貿易領域結出豐碩成果。2024年，園區服務外包執行額突破5707萬美元，離岸服務外包達804萬美元。這種“把園區當產品運營”的先進理念，使得2024年湘商回歸資金突破35億元，6家越南龍頭企業簽約入駐，東盟市場版圖加速拓展。

讓利競爭已成過去，金霞已轉向“要素價值重構”，從“給優惠”到“造機會”的躍升，正是市場招商的又一招式，為園區經濟發展開辟新的增長空間。

從“基礎保障”到“服務升級”的賦能

東鵬飲料華中基地的落地故事，至今為企業家們津津樂道。從簽約到開工僅用90天，28天完成全流程審批，這種令人驚嘆的“金霞速度”背后，是一場靜悄悄的服務革命：住建審批“分、簡、無”改革將流程壓縮，簡化審批環節“兩圖合并審查”節省報建時間15天，提高審批效率；“雙證齊發”實現“拿地即開工”，為項目建設按下加速鍵。廠長唐建華感慨：“今年6條智能生產線年內達產，預計營收沖刺20億元，金霞經開區這樣的速度讓我們敢想敢干！”

東鵬飲料華中基地的成功落地，生動展現了金霞經開區以服務鏈延伸產業鏈、提升價值鏈，通過構建“全要素、全周期、全場景”服務體系，為企業發展提供了有力保障。

服務革命的深度，在痛點破解中彰顯力度。金霞120余名干部職工變身“金小二”，為266家園區重點企業及141名重點人才提供“一對一”貼心服務，累計走訪企業及人才2200余次，解決172個問題，其中包括7個共性難點問題，形成“問題收集—分級處置—跟蹤反饋”的生態閉環，積極推動問題解決。針對長沙統一、東鵬飲料等企業反映的工業用電價格問題，園區集團公司牽頭推進佳海光儲項目；針對沙坪組團企業反映的水壓不穩定問題，開發建設局積極與供水公司對接，優化施工方案，預計今年4月中旬竣工；針對家家紅等企業希望大明路提質改造的訴求，開發建設局將相關項目列入區重大項目建設計劃，預計今年7月啟動施工，12月竣工；針對老百姓、羅莎食品等企業提出的公交線路太少問題，開發建設局組織相關單位現場查勘和座談，提出優化建議并積極上報審批。這些舉措充分體現了園區對企業需求的高度重視，以及解決問題的決心與能力。

服務的溫度，在細節處悄然流淌。金霞經開區秉持“以企業為中心、以企業家為中心、以人才為中心”的發展理念，舉辦科技政策宣傳與業務培訓活動，幫助企業深入了解科技政策，掌握高企申報、研發費用歸集、技術合同登記等關鍵環節的實操技能；2024年，發放高層次人才獎補220萬元，給來園區企業實習的大學生發放實習補貼28.37萬元；長沙新青年人才驛站——金霞經開區站建成，為68名來園區企業求職的青年人才提供四天三晚的免費住宿；調優6條公交線路，續定2條企業通勤巴士線路，為企業員工提供更加便捷的出行服務；就連企業食堂的菜品，也通過“政企餐敘會”收集意見改良口味，關注企業員工的生活品質。這種“將企業當家人”的服務哲學，使得2024年園區新引進項目109個，在長沙“五比五看”活動中拔得頭籌。

春雷動，春潮涌。站在“十四五”規劃收官之年與開福區“建設大城北實現新跨越”深化之年的歷史關鍵節點，長沙金霞經開區正以產業鏈、生態圈、價值鏈、服務鏈四鏈融合，陽光、雨露、沃土、養分循環共生的行動，讓每一粒創新的種子都有破土而出的力量，讓每一個奮斗的夢想都能獲得向上生長的陽光，培育出產業集群的參天大樹，譜寫高質量發展新篇章。